4月24日，陜西地礦物探隊(duì)在公司二樓會(huì)議室召開(kāi)2024年度新員工招聘面試會(huì)，公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席梁元盟主持此次招聘面試會(huì)議。陜西地礦集團(tuán)首席專家、總工程師劉建利、公司所屬人力資源部負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參加會(huì)議。

會(huì)上，梁元盟針對(duì)公司概況、招聘計(jì)劃及面試流程進(jìn)行介紹，并對(duì)參加此次面試的8位應(yīng)聘人員表示歡迎，并希望應(yīng)聘人員珍惜此次面試機(jī)會(huì)，充分展示自己的才能，為自己贏得就業(yè)崗位，同時(shí)預(yù)祝此次招聘面試會(huì)取得圓滿成功。

此次面試分為“線上和線下”兩種方式、三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。一是由應(yīng)聘人員針對(duì)自身的基本情況、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及專長(zhǎng)等作自我介紹；二是面試領(lǐng)導(dǎo)小組針對(duì)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人能力等方面進(jìn)行提問(wèn)；三是解答應(yīng)聘人員的薪酬待遇、晉升空間、職工福利相關(guān)咨詢。整個(gè)面試過(guò)程始終堅(jiān)持科學(xué)、公正、公開(kāi)的選人原則，招聘面試工作有序進(jìn)行。?

2024年度新員工招聘面試的召開(kāi)，是公司高度重視優(yōu)秀人才引進(jìn)的體現(xiàn)，也是公司為持續(xù)發(fā)展進(jìn)行人才儲(chǔ)備的重要途徑。