4月24日，陜西地礦物探隊在公司二樓會議室召開2024年度新員工招聘面試會，公司黨委副書記、工會主席梁元盟主持此次招聘面試會議。陜西地礦集團首席專家、總工程師劉建利、公司所屬人力資源部負責(zé)人及相關(guān)人員參加會議。

會上，梁元盟針對公司概況、招聘計劃及面試流程進行介紹，并對參加此次面試的8位應(yīng)聘人員表示歡迎，并希望應(yīng)聘人員珍惜此次面試機會，充分展示自己的才能，為自己贏得就業(yè)崗位，同時預(yù)祝此次招聘面試會取得圓滿成功。

此次面試分為“線上和線下”兩種方式、三個環(huán)節(jié)進行。一是由應(yīng)聘人員針對自身的基本情況、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及專長等作自我介紹；二是面試領(lǐng)導(dǎo)小組針對應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)、實踐經(jīng)驗、個人能力等方面進行提問；三是解答應(yīng)聘人員的薪酬待遇、晉升空間、職工福利相關(guān)咨詢。整個面試過程始終堅持科學(xué)、公正、公開的選人原則，招聘面試工作有序進行。?

2024年度新員工招聘面試的召開，是公司高度重視優(yōu)秀人才引進的體現(xiàn)，也是公司為持續(xù)發(fā)展進行人才儲備的重要途徑。