3月11日，陜西地礦物探隊召開了李新勝勞模和工匠人才創新工作室（簡稱：工作室）專家聘任儀式暨技術交流座談會。集團公司首席專家、公司總工程師劉建利主持會議，公司領導班子成員及擬聘任專家及工作室成員及相關人員參加會議。

公司此次聘任業內專家，是全面貫徹落實集團12158總體發展戰略，圍繞主責主業，推進產學研融合和“技術+”創新驅動，提升公司新質生產力，增強核心競爭力，助推集團公司建成國內一流地勘企業的有力舉措。

會上，劉建利向受聘專家介紹了工作室建設的基本情況、科研工作開展、人才培養、知識產權及獲獎科技創新獎勵資金等情況，在聘任儀式上，公司黨委書記、執行董事、總經理、工作室帶頭人李新勝向馮治漢、邵廣周、魯寶亮、齊彥福四位在地勘領域具有深厚學術理論和豐富實踐經驗的專家頒發了聘任證書和目標任務書。

會上，四位新聘任的專家分別圍繞各自擅長領域、學術研究情況及工作室未來運行等做了介紹和表態發言。與會的實體負責人、技術負責人圍繞科技創新、技術發展、科研項目申報、基金項目立項、論文撰寫、專利申報、申報獎項以及人才培養等方面的疑點和難點問題與專家進行了深入的交流和探討，專家們指出在科研項目申報和基金項目立項時，項目選題的新穎性、實用性和前瞻性的重要性，同時指出，科學合理的項目管理和經費預算是成功申請項目的關鍵。在論文撰寫和專利申報方面，專家們分享了各自的經驗和心得，強調了學術誠信和知識產權保護的重要性。同時還就當前遇到的技術瓶頸和技術問題進行了熱烈的討論，認為解決這些問題的關鍵在于加強產學研合作的同時要注重自主創新和人才培養，并提出了一系列切實可行的建議和措施。

會上，李新勝首先對四位專家的加入表示熱烈的歡迎，并對他們在技術交流和人才培養方面提出的意見建議表示衷心的感謝。李新勝指出勞模創新工作室始終秉持開放合作、追求卓越的理念，致力于科技創新、人才培養、科研項目引領、解決生產技術瓶頸等。表示物探隊是方法隊，以技術服務為主，當前，正處于轉型升級的關鍵期，高質量發展的攻堅期，四位專家是物探領域的權威翹楚，在重磁、電法、地震等專業技術方面有很高的知名度和影響力，他們的加入為推動勞模創新工作室理論與實踐融合注入新的活力，為物探隊的科技創新和高質量發展提供強有力的技術支撐。

李新勝提出具體要求，一是以“共謀發展”為紐帶，架起合作橋梁。搭建常態化交流平臺，推動產學研深度融合，共同探索科研項目合作、技術協同攻關、成果提升轉化的新路徑、新模式。二是以“共享資源”為基礎，激發創新動能。促進知識共享、技術互通，聯合申報和實施“科學家＋工程師”項目、集團公司科研項目、省科技廳和其它各類科研項目，不斷提升科研水平和項目質量，將學術成果轉化為推動新質生產力的實際效益。三是以“共創未來”為目標，書寫共贏篇章。各位專家履行好職責，充分發揮專業優勢，毫不保留地傳道授業解惑；工作室成員務必謙虛謹慎，積極向專家請教研討，切實解決好實際遇到的技術問題，推動公司高質量發展，攜手同心共同為陜西地礦經濟發展和集團建成國內一流地勘企業貢獻物探隊力量！